Administración en Gestión Pública

720

24 créditos

¿Qué Aprenderás de este curso?

Desarrollar en el participante las competencias necesarias para responder adecuadamente, desde una perspectiva multidisciplinaria, a los desafíos y demandas propias del entorno político e institucional en el que se desarrolla la gestión pública.

Módulos del curso

1. Concepto, Doctrinas y Elementos de Administración Pública

Matriculados en este módulo: 3

Gobernabilidad y Democracia

2. Modernización y reforma del Estado

Matriculados en este módulo: 2

Modernización y reforma del Estado

3. El Papel del Estado Ante el Cambio Económico y Social

Matriculados en este módulo: 2

El Papel del Estado Ante el Cambio Económico y Social
Examen Trimestral

4. Nuevas Tendencias en la Gestión Pública

Nuevas Tendencias en la Gestión Pública

5. Políticas sociales y políticas económicas

Políticas sociales y políticas económicas

6. Competitividad Sectorial y Descentralización

Competitividad Sectorial y Descentralización

7. Estrategias de concesiones y regulación

Matriculados en este módulo: 1

Estrategias de concesiones y regulación

8. Economía institucional y presupuestación por resultados

Economía institucional y presupuestación por resultados

9. Conceptos de Gestión de Proyectos en el Sector Público

Conceptos de Gestión de Proyectos en el Sector Público

10. Gestión del presupuesto público. Asociaciones público privadas

Gestión del presupuesto público. Asociaciones público privadas

11. Gestión de Recursos Humanos

Gestión de Recursos Humanos

12. Negociación Multidimensional y Manejo Estratégico de Crisis

Negociación Multidimensional y Manejo Estratégico de Crisis

Requisitos

Funcionarios, consultores, profesionales y personas en general que desean capacitarse en el tema.

Descripción

El éxito y alcance de los objetivos en la gestión pública no solo demanda una estructura, cultura, personas y procesos efectivos, sino que requiere como factor diferenciador, de profesionales que sean capaces, por un lado, de gestionar el cambio y visualizar las distintas oportunidades y/o amenazas que entrega el entorno a la organización, y por otra, que puedan generar aprendizaje orientado a satisfacer las múltiples necesidades de cada institución.
Esto con el fin de fortalecer la institucionalidad pública, siendo capaces de liderar procesos innovadores mediante un nuevo modelo de gestión pública.